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如果，以免，中新社首尔9月27日电 (记者 刘旭)位于韩国年夜田市的韩国国家信息资本治理院26日晚间发生火灾，导致600多个政府业务系统障碍运转。 韩联社援引大田市消防本部音讯说，本地时间26日20时20分许，国家信息资本办理院5层计算机房内锂离子电池爆炸激发年夜火。大田市消防本部投入170余名职员以及63辆消防车停止灭火任务，至27日6时30分许基本操纵住火情。据悉，此次火灾在切断电源更换电池的过程中发生发火，功课...
基于，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中间到中央，各级党委以及当局都把大先生待业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向毕业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”动作、电子商务行业应聘流动、失业才干提升“双千”筹划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量待业，各高校对从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为资助应届结业生高效对接优质岗亭、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开浮现场口试，打造“走访-练习-任命”倏地通道；中央财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。后果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技大学就业领导中心副主任胡琳茹汇报北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深化地领会门生；另一方面，教师也期望有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也正在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业引导供职核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜略在练习后患上到企业发放的录取告诉书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”运动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的互助联系，增加学生练习就业岗位机会，让老师走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视野，提升门生职业素养以及就业能力。经由校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相连系的路径，与企业建立练习实践基地，为门生练习就业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静维护单干企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。正在鼓励以及催匆匆结业生踊跃列入黉舍举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园雇用活动实效。 中国国平易近大学在拓宽就业渠道方面注意阐扬院系力气，各院系联合学科业余特点举行少量招聘举止，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会高足5900余人次。学校还注重保护对靠近百家先锋人才就业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积存的黔西北山货感觉：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的门生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜弟子所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对西部地区全遮盖，唆使各学院聚焦学科业余特色以及区域产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，鞭策校企联合摧残重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习理论基地，着力提拔毕业生服务西部区域经济社会倒退的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层待业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项夸奖金，重点对到西部区域、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名师长老师被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)镇静地拆开及第报告书时发现，随照应书一同寄来的还有一份《2025大先生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业工作不能只针对年夜四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开端抓起，帮助先生及早了解自己的业余、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在操持重生报得手续后发现，自己以及统统复活一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校失业与守业疏导中间主任张博引见，复生常常对年夜学业余短缺认识，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快相识自己的专业及相干职业，对年夜学生活甚至将来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，蕴含生涯规划、就业指导、职业才能专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全过程造就中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生存，并对于未来生长做出抉择。有的同学挑选了接续深造，但正在体验后发明并不适合自己。在她看来，比起晋升师长老师求职能力，高校在帮他们树立准确的职业不雅点中起的作用更为重要。比方现在一些师长教师一味求稳考公考编，便是赋闲看法出现了标题，高校应当加强引诱，让教员看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业带领》贯穿本科四年，把柄不同学年学生的生涯狐疑开展零星的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面盘绕式处置师长老师的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同窗们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙批改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未失业的结业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业效劳司相干负责人近日指出，当行进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生归入就业服务范围，做到“离校不竭线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业办事平台内，其特点是能够联合卒业生的教诲后台、专业技术手段、求职希望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直连续到往年年底，毕业生需要关注该公家号。其余，暑假以来，国家24365年夜学生失业干事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的辅导和带动下，正在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生赋闲办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，而后与结业生约定时间正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去德律风：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假设能进口试，我们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹先容，对于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都市和他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经卒业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些结业生手里有适合的任务机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校老师，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方和谈领取或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
以免，只是，中新网9月25日电 据德州市中级国民法院微信民众号音讯，2025年9月25日上午，德州市中级群众法院一审地下开庭审理了淄博市委原常委、市政府原党组副布告、副市长宋振波纳贿、滥用职权一案。图源：德州市中级国民法院微信公家号 德州市群众检查院指控： 一、受贿罪 2003年1月至2024年1月，原告人宋振波利用担任淄博市周村落区委副书记，区政府党组副布告、副区长，临淄区委副布告，齐鲁化学工业区工委副...
中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长颜清辉26日表示，2025年上半年，参加补贴性职业技能培训的企业职工达214万人次，农民工、高校毕业生约210万人次。 9月26日，国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者提问：今年职业技能培训有什么特点？主要有什么考虑？ 颜清辉表示，人力资源供需不匹配，是当前我国就业领域面临的主要矛盾，突出表现在“就业难”与“招工难”并存。职业技能培训就是缓解这一矛盾的重要举措。 颜清辉称，今年以来，人社部以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，会同相关部门部署开展大规模职业技能提升培训，计划利用3年时间，培训3000万人次。关于培训的特点，颜清辉用“三个更加突出”介绍：--> 一是更加突出关键领域，解决“有活没人干”的问题。从市场需求出发，聚焦急需紧缺、就业容量大的行业领域，把培训资源用在关键领域，不撒“胡椒面”，不搞大水漫灌。当前，人工智能、数字经济等新质生产力领域，技能人才需求十分迫切，养老护理等民生领域供需矛盾突出。人社部会同相关部门，组织实施数字人才、交通运输、养老服务等专项培训计划，增强培训针对性实效性。 二是更加突出重点群体，解决“有人没活干”的问题。企业职工、农民工、高校毕业生等群体，有着不同的就业需要和培训诉求。人社部分类实施技能强企、农民工稳就业、百万青年技能提升等行动计划，有针对性提供技能培训服务，让劳动者学有所获、实现技能就业。2025年上半年，参加补贴性培训的企业职工就达214万人次，农民工、高校毕业生约210万人次。 三是更加突出就业导向，提升培训的含金量。培训效果好不好，关键看是否好就业、是否能提高收入。人社部积极推行项目化培训模式，努力让劳动者“学得准、证书硬、好找工作”。探索“政府补一点、企业出一点、个人付一点”的培训费用分担机制，实施差异化补贴政策。就业好的培训班，政府给的补贴就多，反之，给的补贴就少。通过这种方式，引导培训的组织实施主体，更加重视培训质量。 【编辑:陈海峰】
中国地震台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 地震发生后，中国地震局迅速启动三级应急服务响应，要求有关单位开展联合会商，加强震情监测和震后趋势研判，及时报告有关情况。 目前，甘肃省地震局已派出现场工作队赶赴震区，协助地方政府开展应急处置工作。据了解，甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张腾飞)--> 【编辑:李润泽】